COMPETENCES D'ECO-CONSEIL

 

1.    Gestion de projets

Facilitateurs de développement de projets.

Montage, mise en œuvre et évaluation de projets durables.

Accompagnement méthodologique (du diagnostic à l’évaluation finale).

 

2.    Transferts de compétences

Formations, information, conseil, coaching.

Facilitation de partenariats.

Création de plate-formes.

Organisation d’événements (colloques, séminaires, visites, ateliers, tables rondes…).

Formation continue.

Mise en réseaux.

 

Méthodologie

 

Démarche globale, transversale et systémique.

Approche multiacteurs, mise en place de processus participatifs.

 

 

Forces

 

Plus de 10 ans d’expériences multiples et variées dans le domaine du développement durable

Proposition de visions, d’analyses, d’accompagnements véritablement gobaux et transversaux

Une équipe soudée ayant des pratiques communes depuis plus de 5 ans (coordination de la formation des Eco-conseillers de l'Institut Eco-conseil de Namur)

Coordination de projets de formation Plan Marshall (pôles GreenWin et wagrALIM)

Gestionnaires de projets (formations des éco-conseillers, montage d’une filière bois à l’échelle d’un parc naturel, gestion de projets européens, projets de coopération à vocation agricole menés en Afrique, …)

Création de structures,

Création et animation de réseaux et de partenariats

Réseau de facilitateurs régionaux, d’experts, de professionnels en Région wallonne et Région de Bruxelles-Capitale, de promoteurs des énergies alternatives, d’éco-conseillers en poste

Formateurs d’adultes en milieux professionnels ou en demande d’emploi 

Pour plus de détails : CV des administrateurs